Реклама:

Также корпоративным ноутбукам в гораздо большей степени присуща мо дульность системы. То есть компьютер делается состоящим из набора от дельных модулей, и, чтобы заменить какой-нибудь модуль на другой, не по требуется сверхъестественных усилий. Например, многие ноутбуки имею жесткий диск, крепящийся простой защелкой. Один пользователь поработи! на компьютере, завершив работу, вытащил жесткий диск и передал ноутбук другому пользователю Тот вставил свой жесткий диск и начат работать в своей информационной среде. Этим достигаются две цели: сохранность ин формации (разграничение постуия) и экономия бюджета Ведь необязатель но иметь количество ноутбуков, равное количеству сотрудников. Вполне можно совместить некоторых пользователей с одним портативным компью тером, но с разными жесткими дисками.

Также высокая степень модульности может пригодиться и для подгоню ноутбука под конкретные задачи. К примеру, месяц ноутбук используете» в офисе, где всегда есть электросеть. Поэтому можно удалить аккумуляторную батарею и вставить вместо нес модуль с флоппи-дисководом, ко торый окажется в данный момент гораздо нужнее. Если затем возни кне* необходимость взять аппарат в командировку, где не будет нужен накопи тель оптических дисков, то удаляется модуль этого накопителя и встааля ется добавочная батарея, что позволит намного увеличить время автоном ной работы.

С предыдущим условием неплохо коррелирует и условие широкого набор;; портов и коммуникативных возможностей. Сегодня ноутбук работает авто номно, из всего набора существующих портов можно было бы оставить только принтерный и USB аля мыши. Завтра к компьютеру подключаете» по последовательному порту специфическое оборудование. Послезавтра ему крайне необходим ралиоканальный модуль (Bluetooth или WiFi) и т. д. При чем широкий набор портов и коммуникаций отнюдь не означает широки! набор возможностей вообще. Скорее, как раз это ему абсолютно не нужно То есть функционально корпоративные мобильные компьютеры могут быть "урезаны" за счет отсутствия пользовательских возможностей. Действитсль но, зачем такому ноутбуку кнопки управления проигрывателем компакт дисков и DVD? Или цифровой многоканальный аудиовыход? То же самое ( производительной видеоподсистемой: если в 99 случаях из ста она нули, для современных игр, то, естественно, что на большинстве подобных ноут буков она будет отсутствовать (и даже считаться вредной — нечего в рабочее время играть).

Итак, сформулируем условия, которым должен удовлетворять идеальны* корпоративный ноутбук. Конечно, не все существующие модели будут на сто процентов ему соответствовать, но чем больше получится совпадений тем сильнее аппарат приближен к идеалу.

Вот эти условия:

□ повышенная механическая надежность;

□ высокая степень модульности аппарата;

□ широкий набор портов;

□ широкие коммуникативные возможности.

Давайте рассмотрим корпоративный ноутбук на примере серии Тссга мобильных компьютеров торговой марки Toshiba. Естественно, что Toshiba Теста S3 будет отличаться от Toshiba Tecra М4. но общие для всей серии принципы присутствовать и у той, и у другой модели будут.


⇐ Предыдущая страница| |Следующая страница ⇒